服装品牌专员（服装品牌专员岗位职责）-安赫号

请问做服装商品专员的需要学会哪些知识

色彩构成你应该已经学过了，那么现在要加的就是基本的平面构成、平面设计理念等相关的平面知道。而软件方便不知道你都用的是些什么软件，如果要做平面设计，那么ps软件是肯定要学的，起码的图片处理嘛，设计排版软件可以学ID、AI或是cdr，这里建议学ID和AI，因为都是adobe公司的软件，所以如果你会了PS那ID也很好学了，界面、工具、快捷键等都基本一样，方便记。

常规式培训一般是基础知识的培训，分二大块，一类是产品知识的培训，包括内衣的产品结构、款式、型号、身围的度量方法、胸围的穿着方法、内衣的洗涤方法、内衣的折叠及保存方法、以及内衣或美体内衣（美体内衣包括调整型文胸、塑裤、腰封、连体塑衣）的原理及特点等内衣基本知识的培训。

商品陈列员：负责店铺的陈列和视觉营销，确保店铺的展示区域整洁、吸引人，需要了解色彩搭配、陈列技巧等专业知识。库存管理专员：负责管理和跟踪库存情况，确保库存的准确性和及时性，需要熟练掌握库存管理软件，对库存管理有深入的了解和实践经验。

商品专员的主要职责包括商品管理和策略制定。他们负责制定商品策略，如商品定位、分类、定价和推广策略。这需要他们深入了解市场需求、竞争态势，并结合公司战略目标和资源情况进行商品规划和布局，确保商品线的完整性和竞争力。商品专员还需要进行市场调研与分析。

服装方面的工作有哪些

〖A〗、设计领域 - 服装设计师：主导服装创意与设计，需掌握市场趋势、品牌定位及设计技能。- 图案设计师：专注于纺织品图案的创新与设计。制作与工艺领域 - 服装工艺师：转化设计为样品，精通缝制、裁剪等技术。- 样衣工：负责制作设计师设计的样衣。

〖B〗、服装方面的工作主要包括以下几个方面：设计领域服装设计师：负责新款服装的创意和设计，需熟悉面料、颜色搭配及款式设计技巧。制作与工艺领域服装工艺师：依据设计图纸或设计师要求，将设计转化为实际样品，需熟悉缝制、裁剪及制作工艺。服装制作师：负责实际制作样品及成衣，确保成衣质量达标。

〖C〗、服装厂主要有以下岗位：管理层岗位厂长或总经理：负责制定公司的战略规划和生产目标，监督整个生产流程。生产总监：确保产品质量和生产效率，对生产流程进行全面管理。设计研发岗位服装设计师：负责设计新款服装，为市场提供新颖、时尚的款式。

〖D〗、设计：负责服装的设计工作，要求有较强的艺术感和创新意识。打版：根据设计师的图纸制作纸样，对经验要求较高，需要多年的工作经验才能熟练掌握。裁剪：根据纸样裁剪面料，将其切割成服装的各个部件，相对容易上手，学习周期较短。

〖E〗、服装厂提供了多种工作岗位，包括但不限于缝纫工、拷边工、小烫工、裁剪工、拖料工、粘朴工、编号工、大烫工、锁眼工、钉扣工、包装工、质检员、组长、打样工、制版师、设计师和仓库管理员等。想要找到相对轻松的岗位，可以考虑从事设计、小烫、质检和包装等工作。

〖F〗、服装公司的职位主要包括以下几类：设计部职位：服装设计师：负责初步构思和草图绘制。首席设计师：主导整体设计风格。设计助理：辅助设计师进行相关工作。生产部职位：生产经理：负责监督和管理整个生产过程。车间主任：负责特定车间的生产管理和监督。裁缝：负责裁剪和缝制服装。

服装行业商品专员,都要做哪些数据分析依据什么来分析请从事这个网岗位的...

〖A〗、答案1：销售报表如月报周报等，库存率，消化率，同期对比等。主要就是在相同外部环境下对比目前货品的销售情况。依据就是销售的数据，数据时从系统里面来，系统里面的数据由前台销售之后录入。提问者的评价：谢谢！答案2：常规的进销存，SKU销售情况，库存调配等；分析本身不难，大公司会有ERP支持追问讲具体一点，谢谢。

〖B〗、鞋服商品专员的主要岗位职责包括销存管理与调拨、销售跟踪与策略调整、数据分析与预测、计划制定与协助、信息管理与体系建立、沟通协调与跟进以及任务指标跟进与其他工作。具体如下：销存管理与调拨：需持续关注各店铺的销存情况，针对销存结构不合理的店铺，及时进行商品调拨，确保货品分布合理。

〖C〗、收集及分析销售数据，制定商品需求计划商品专员的首要任务是收集并分析每日的销售数据。这些数据包括但不限于销售额、销售量、热销商品、滞销商品等。通过对这些数据的分析，商品专员可以了解市场趋势和消费者需求，从而制定出合理的商品需求计划。